Vous voulez garder votre statut de freelance, mais vous désirez profiter des avantages du salariat. Le portage salarial est dans ce cas la solution qu’il vous fait. Ce système innovant vous offre de la flexibilité et de la sécurité. Ce n’est pas tout, découvrez dans les lignes suivantes d’autres raisons qui peuvent vous pousser à vous y lancer.
Vous pouvez travailler en toute indépendance
Vous pouvez rejoindre une société de portage salarial dans le 75 pour exercer votre activité professionnelle en toute flexibilité. Effectivement, avec ce dispositif, vous pouvez :
- Choisir vous-même vos clients.
- Négocier vous-même vos honoraires avec les entreprises clientes.
- Fixer votre tarif en fonction de votre expertise et de votre secteur.
- Organiser votre journée et votre charge de travail comme bon vous semble.
Bref, vous gardez votre liberté de freelance en intégrant le portage salarial à Paris. Même si vous êtes considéré comme salarié par la société, vous n’êtes pas soumis à une hiérarchie. Vous pouvez ainsi choisir votre lieu de travail, chez vous ou au sein d’un espace de coworking.
Vous bénéficiez de services d’accompagnement
Rejoindre une structure de portage salarial dans le département 75 peut également être avantageux sur bien des points. Certes, elle prend une commission sur votre salaire, mais elle propose aussi des mesures d’accompagnement. Par exemple, ce portage salarial à Paris propose des frais de gestion intéressants à 5 % et met à disposition quelques mesures comme :
- Différents outils et logiciels pour faciliter la gestion de vos missions.
- Des formations pour améliorer vos compétences et à affiner votre expertise.
- Des opportunités pour assister à des événements professionnels pour élargir vos relations.
- La possibilité d’intégrer un réseau d’experts pour favoriser votre recherche de nouveaux projets et le développement de votre activité.
Vous vous libérez des aspects administratifs
Ce qui vous diffère des autres travailleurs indépendants lorsque vous rejoignez le portage salarial dans le département 75, ce sont les démarches administratives, dont vous allez être émancipé. C’est la société porteuse qui s’occupe de toutes ces contraintes. Elle établit votre contrat de travail. Elle élabore également le contrat de prestation avec vos clients. L’entreprise de portage salarial à Paris se charge en outre de la comptabilité, des déclarations fiscales et de la facturation. Vous, vous n’avez qu’à réaliser un compte rendu de votre activité mensuelle. Vous pouvez vous concentrer sur vos missions.
